Job Description

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit | unbefristet

Zentrale, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden pro Woche) einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.

• Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Projektsitzungen der Geschäftsführung sowie um konzernweiten Veranstaltungen.
• Du bist für die inhaltliche Zuarbeit, insbesondere redaktionelle Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für Präsentationen sowie Publikationen, Kampagnen und Werbematerialien zuständig.
• Du arbeitest in strategischen Projekten sowie in der Konzeption und Planung der dazugehörigen Kommunikationsmaßnahmen mit.
• Du betreust perspektivisch Social-Media-Kanäle der CEO (derzeit im Aufbau).
• Du bist in deiner Position Teil des Kommunikationsteams mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

• Studienabschluss in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Corporate Communication oder vergleichbar
• relevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, in PR-Agenturen oder einer Medienredaktion
• sicherer Umgang mit Microsoft Office und der Meta-Business-Suite, Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Canva sind wünschenswert
• PKW-Führerschein ist vorhanden sowie die Bereitschaft, die CEO gelegentlich auf Dienstreisen zu begleiten
• Orientierung an menschlichen Werten, Neugier, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• 31 Tage Erholungsurlaub:

  Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Teilweise Home Office möglich:

  Bis zu 3 Tage pro Woche bei Vollzeit.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle:

  Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Mobilitätszuschuss:

  Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

  Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
  

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