Job Description
STOPA bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt besteht und kontinuierlich neue Chancen nutzt. Als weltweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme und automatischer Parksysteme gestalten wir die Zukunft der Industrie.
Mit über 40 Jahren Erfahrung, mehr als 2.500 installierten Anlagen und fast 350 engagierten Mitarbeitenden verfügen wir über einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Unsere Stärke wird durch die Zugehörigkeit zur TRUMPF Gruppe noch verstärkt – ein verlässlicher Partner, der für Innovation und Stabilität steht. Werde Teil unseres Teams und profitiere von den Chancen eines starken Netzwerks und eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst.
Als Servicetechniker (m/w/d) als Mechatroniker / Elektriker/ Mechaniker im Kundenservice Außendienst (montags bis freitags durchgängig) bei STOPA stellst du im 2er-Team sicher, dass unsere High-End-Systeme zuverlässig laufen, Kunden optimal betreut sind und wir vor Ort professionell vertreten werden.
- Selbstständige elektrische bzw. mechanische Wartungstätigkeiten an Lagersystemen (je nach Ausbildungs-Background) ggf. auch an Parksystemen, damit durch sicher laufende Anlagen die Produktionsprozesse unserer Kunden gesichert sind
- Reparaturen und Nachrüstungen: Deine Arbeit sorgt dafür, dass bestehende Systeme zuverlässig weiterlaufen und durch Nachrüstungen auf dem neuesten Stand bleiben
- Schulungen und Einweisungen an STOPA-Produkten, du befähigst unsere Kunden dazu, die Anlagen optimal zu nutzen, ein wichtiger Beitrag zur Kundenzufriedenheit
- STOPA bei Kunden vor Ort repräsentieren, durch eine zuverlässige Kommunikation mit dem Kunden schaffst du Vertrauen und bist unser Gesicht beim Kunden und trägst somit zu einer langfristigen und guten Kundenbeziehung bei
- Verantwortung für Servicefahrzeug, Werkzeuge und Ersatzteile: Deine sorgfältige Organisation und dein guter Umgang mit Arbeitsmitteln ermöglichen effiziente Einsätze beim Kunden
- Gelernter Industrieelektroniker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder Mechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau; branchenfremd? Kein Problem, wir begleiten dich die ersten Monate und weisen dich ein, zudem bist du nie alleine unterwegs
- Durch deine 100 % Außendiensttätigkeit / Reisebereitschaft entdeckst du viele europäische Länder (insb. Frankreich, Spanien, Italien, selten weltweit) und bist dennoch i. d. R. am Wochenende zu Hause
- Mo.–Fr. (durchgängig Hotelübernachtungen) im 2er-Team (1× mechanisch / 1× elektrisch) unterwegs
- Start/Ende des Arbeitseinsatzes an unserem Standort in Achern, da gemeinsame Sprinter-Fahrt (mit z. T. größeren Ersatzteilen)
- Bei Nachrüstungen gelegentlich auch zwei Wochen vor Ort (nach Absprache mit dir)
- Nur bei Elektriker / Mechatroniker: Basiswissen in SPS (Siemens: TIA Portal und S7; Antriebstechnik SEW wünschenswert)
- Führerscheinklasse B (bzw. III), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Statt Standard arbeitest du an hochmodernen Premium-Systemen, die Maßstäbe in der Automatisierung setzen
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss u. v. m.
- Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, bei denen du selbst entscheiden kannst, wie viel du davon für Hotels/Essen ausgibst oder netto ansparst
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Mobilität: Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop)
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage