Job Description
Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr.
Das Land Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, die Prüfung der Gleichwertigkeit von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen auf die Ärztekammer Westfalen-Lippe zu übertragen. Dabei wird geprüft, ob ein in einem sogenannten Drittstaat absolviertes Medizinstudium den in Deutschland geforderten Standards entspricht. Dies wird durch externe ärztliche Gutachter erfolgen, die von der ÄKWL beauftragt werden. Hierfür benötigt die Kammer ärztlich-fachliche Unterstützung im Rahmen der Durchführung der Gleichwertigkeitsprüfungen.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n
Arzt/Ärztin (w/m/d) im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen
- Sie gestalten aktiv ein neues Tätigkeitsfeld der ÄKWL mit.
- Sie sind die Ansprechperson für externe Gutachterinnen und Gutachter zu ärztlich-fachlichen Fragestellungen.
- Sie prüfen die Einhaltung der formalen und inhaltlichen Anforderungen und stellen die Einheitlichkeit des Verfahrens sicher.
- Sie übernehmen den ärztlich-fachlichen Austausch mit der Zentralen Anerkennungsstelle für approbierte Heilberufe (ZAG-aH) bei der Bezirksregierung Münster.
- Sie unterstützen inhaltlich bei der Durchführung der Kenntnisprüfungen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation.
- Sie sind bereit sich in ein breites, fachgebietsübergreifendes Aufgabengebiet einzuarbeiten und wirken gerne beim Aufbau neuer Strukturen mit.
- Sie haben Freude an strukturiertem, dokumentenbasiertem Arbeiten.
- Sie haben hohe kommunikative Kompetenz, insb. im fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
- Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.
- Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ä/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.
- Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.
- Work-Life-Balance: Gleitzeit und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.