Job Description
Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.
Für den Bereich Industrie Service / Chemie Service suchen wir zum 1. Januar 2026 für unseren Standort Industriepark Höchst (Frankfurt am Main) Sie als
Sachverständige/-n (m/w/d) für Druck- und Wasserrecht
- Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse nach BetrSichV und AwSV
- Erstellen von Prüfberichten und Gutachten
- Akquisition und Abwicklung von Aufträgen
- Erfolgreiche Kundenbindung
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Analytische und strategische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit im Team, selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Termintreue
- Deutschkenntnisse C1-Level
- Euro-Fahrerlaubnis B
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*
- Vermögenswirksame Leistung
- Fahrradleasing
- EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
- Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket
- Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungen Familie & Beruf
- Möglichkeit von Sabbaticals
- Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche bezahlte Freizeit
- Fort- und Weiterbildung
*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.
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