Job Description
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 7 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen
IT-Projektmanager (m/w/d)
- (Teil-)Projektleitung von bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der eCommerce-Systemlandschaft und Implementierung neuer Geschäftsmodelle
- Optimierung und Automatisierung zentraler eCommerce-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Customer Experience
- Steuerung und Begleitung von Innovationsprojekten, einschließlich Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Customer Service, IT, eCommerce) zur Umsetzung strategischer Initiativen
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Digitalisierungsprojekts nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Management
- Dokumentation und Nachverfolgung von Projektfortschritten, einschließlich der Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Handel, eCommerce oder Prozessmanagement. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung und wirst Schritt für Schritt in die Themen eingeführt.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe IT- und Prozessaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten und unternehmerisches Denken
- Hohe Empathie und Kontaktfreudigkeit
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
- Die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
- Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstagen
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Zuschuss zum Dienstradleasing
- Zuschuss zum Mittagessen über einen Smart Fridge
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
- Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gute S-Bahn-Anbindung