Job Description
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. IT-Administrator & IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) - Schwerpunkt IT-Security & Compliance Um unsere moderne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir dich ab sofort für unsere Standorte Frankfurt-Rödelheim bzw. Frankfurt-Fechenheim. Dein Job: Sicherheit und Zukunft gestalten Als IT-Administrator & IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) bist du Teil unseres zentralen IT-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle für den Schutz, die Weiterentwicklung und die Richtlinienkonformität unserer IT-Systeme. Security & Compliance: Du verwaltest und optimierst die Sicherheits- und Compliance-Einstellungen in Microsoft 365 / Entra / Intune /Exchange Online - von Conditional Access über Datenklassifizierung bis hin zu DLP-Policies. IT-Sicherheitsbeauftragter: Du übernimmst offiziell die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten für Raven51. Dazu gehören: Entwicklung, Umsetzung und Pflege unseres IT-Sicherheitskonzepts Erstellung und Aktualisierung von Notfallhandbuch, Risikoanalysen und Richtlinien Überwachung der Einhaltung interner und gesetzlicher Sicherheitsanforderungen Beratung der Geschäftsführung in Sicherheitsfragen und regelmäßiges Reporting Datenschutz & Awareness: Du arbeitest eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten zusammen, unterstützt bei Datenschutzprüfungen und trägst aktiv zu einem höheren IT-Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen bei. Administration & Support: Du betreust gemeinsam mit fünf Kolleg:innen unsere moderne, cloudbasierte MS-365-Umgebung und unterstützt bei IT-Support-Anfragen (remote & vor Ort). Dein Profil: Sicherheitsbewusst, lösungsorientiert, zukunftsdenkend Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in ) Erfahrung in der Microsoft-365-Administration Fundiertes Wissen in IT-Security und Compliance Erfahrung mit Endpoint Security, Gerätemanagement und Microsoft Defender / Intune-Sicherheitsrichtlinien Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitsdokumentationen Sicheres Auftreten und Freude an der Sensibilisierung von Mitarbeitenden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Details und Risiken Nice to have: Zertifizierungen wie IT-Sicherheitsbeauftragter (TÜV / IHK), ISO 27001 Foundation oder BSI-Grundschutz Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten Kenntnisse in PowerShell, Netzwerksegmentierung oder Backup-Strategien Erfahrung im Umgang mit KI-Tools (z. B. LLMs, KI-Agenten etc.) Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage, Flex-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Perfekte Ausstattung - mit einem Hardware-Setup ganz nach deinen Bedürfnissen, auch für dein Homeoffice. Spürbare Wertschätzung - u. a. durch Beteiligungen am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Smartphone. Sicher aufgestellt - Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision. Gestalten statt verwalten - Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt und in einem Team, das offen miteinander umgeht und sich gegenseitig untersützt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail:
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