Job Description
Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
- Sie führen Ihre medizinische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Stuttgart
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer medizinischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und medizinische Fach- und Assistenzkräfte und bauendie engen, persönlichen Kundenbeziehungen mitGesundheits- und Pflegeeinrichtungen weiter aus
- Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
- Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen
- Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
- Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Flache Hierarchie und große Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Undegeckeltes Provisionssystem
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Laptop und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents