IT-Systemadministrator Active Directory & Microsoft 365 (m/w/d)

Job Description

Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen.


  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra
  • Ganzheitliche Administration der Microsoft 365 Infrastruktur
  • Übernahme von Service- und Betriebsverantwortung für die betreuten Systeme
  • 2nd-Level Support für die verantworteten Services
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Härtung der angebotenen Services sowie Einführung neuer Lösungen
  • Erstellung und Pflege von technischen Konzepten und Dokumentationen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (wöchentlich abwechselnd im Team) zur Sicherstellung des IT-Betriebs

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung im Umfeld Active Directory und Microsoft 365
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, Gruppenrichtlinien etc.
  • Fundiertes technologisches Fachwissen in mehreren der folgenden Services: Entra, Teams, Exchange, Security & Compliance, Power Automate, etc.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Planung und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen
  • Ausgeprägte Team und Anwenderorientierung
  • Strukturierte, analytische Vorgehensweise, gepaart mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit
  • Bikeleasing
  • Sportangebote
  • Kantine
  • Individuelle Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Keine vertragliche Probezeit
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