Job Description
Deine Chance: Komm als CvD ins PULS Reportage Team
Übernimm Verantwortung im größten Team von PULS - 20 Tage im Monat als freie/r Mitarbeiter/in
Wichtig: Bereits fundierte journalistische Vorerfahrung in einem Reportageformat sind Voraussetzung!
- Du bist die Ansprechperson für alle mit der Content-Erstellung beauftragten Personen, Rollen und Teams
- Du legst Deadlines und Veröffentlichungstermine auf den eigenen Ausspielwegen fest
- Du kaufst Themen ein bzw. vergibst Themen an Autoren/innen und initiierst bei Bedarf Brainstormings oder sonstige Kreativprozesse zur Themenfindung
- Du legst Themenzuschnitt, grundsätzliche Umsetzung, Aufbau/Dramaturgie in Absprache mit Autoren/innen fest
- Du nimmst jeglichen Content ab, der im Produkt erstellt wird (z. B. Skripte, Drehbücher, fertige Folgen, Videos, Sendungen, Beiträge, Posts, Reels sowie Interviewfragen, Zuspielungen, Briefings)
- Du nimmst die "Verpackung" des Contents sowie Texte zur Bewerbung des Contents ab (z. B. Thumbnails, Description, Titel/Überschriften, Quellenangaben, Bauchbinden, Programmhinweise/Pressetexte)
- Du nimmst Factsheets ab
- Du nimmst Zulieferungen an andere Produkte von PULS und vom BR inhaltlich ab
- Du holst bei Bedarf vor der Abnahme Feedback von Community-Management ein
- Du verantwortest die Einhaltung der journalistischen Standards (Richtigkeit der Fakten, Glaubwürdigkeit der Quellen, korrekte Quellenangaben in Skript und produzierten Inhalten)
- Du bist verantwortlich dafür, dass alle programm-, urheber- und nutzungsrechtlichen Fragen für eine Veröffentlichung geklärt sind (ggf. in Absprache mit Produktleitung, besonders bei juristischen Bedenken)
- Du entscheidest über die Interviewplanung
- Du bewertest Sicherheitsfragen/potenzielle Gefahren bei Erstellung von Inhalten (ggf. vorherige Rücksprache mit Produktleitung oder auch Betriebsarzt/Versicherung)
- Du sorgst für die konsequente Sichtbarkeit des USPs
- Du hältst generelle Erkenntnisse/Learnings aus Feedback zu einzelnen Inhalten fest
- Journalistische Ausbildung
- Erfahrung als Reportage-Autor/in
- Erfahrung bei Abnahme von Inhalten
- Social-Media-affin, v.a. YouTube und TikTok
- (Idealerweise) Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams
- Faire Bezahlung
- Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement