Job Description
Wir, die Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern, das am Standort Braunschweig innovative Antriebselektronik und geophysikalische Messgeräte entwickelt, produziert und vertreibt. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben und ein attraktives Gehalt, Sie haben darüber hinaus bei uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln – durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als
HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit
20 h / Woche
HR Generalist:
- HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
- Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten
- Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Unternehmen
- Erstellung von Rückstellungen, Urlaubs- und Überstundenmeldungen
- Verantwortung für Neueinstellungen mit entsprechender Vertragserstellung und Onboarding
- Führen von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beitragsnachweisen und Meldungen
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Versicherungen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von Schulungsplänen
- Ansprechpartner für Betriebsprüfungen z.B. Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von KPIs für die Geschäftsleitung
General Administration:
- Unterstützung der Finanzabteilung: Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- EHS-Koordinator: Unterstützung bei verschiedenen EHS-Themen für den Standort
- Datenschutz-Koordinator: Kontaktperson für externe Datenschutzbeauftragte
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung/Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z.B. SAP, DATEV, ADP)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Internationales Umfeld
- Attraktives Gehalt
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fortbildungs- und
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office Möglichkeiten