Job Description
Der Deutsche Anwaltverlag mit Sitz in Bonn zählt zu den renommierten juristischen Fachverlagen in Deutschland. Zu der Verlagsfamilie mit über 350 lieferbaren Buchtiteln und 19 Zeitschriften gehören auch der ZAP Verlag, der Deutsche Notarverlag, der zerb verlag sowie der Seminaranbieter Juristische Fachseminare.
Zum 1. April 2026 suchen wir einen
Produktmanager (w/m/d)
in Teilzeit (30 Std./Woche).
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung des Portfolios (Bücher, Zeitschriften, Infobriefe, Datenbanken)
- Entwicklung von Webinaren und anderen Formen der Wissensvermittlung
- Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im digitalen Bereich
- Koordination des gesamten Projektablaufs von der Idee über die Herstellung bis zur Vermarktung
- Enger Kontakt zu Herausgebern, Autoren und Referenten, Ausbau des Netzwerks und Gewinnung neuer Autoren/Referenten.
IHR PROFIL:
- Sie haben ein juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Ob mit Berufserfahrung im Lektorat oder als Quereinsteiger: Sie haben Spaß an der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte und Interesse an der Vermittlung komplexer Inhalte für die Zielgruppe
- Sie verfügen über eine gute Ausdrucksmöglichkeit in Wort und Schrift, haben Routine im Umgang mit MS Office und begeistern sich für die neuen Medien
- Sie denken analytisch und sind konzeptionsstark und haben Verständnis für die Strukturierung und Steuerung von Prozessen
- Sie überzeugen im Autorengespräch und sind verhandlungssicher
UNSER ANGEBOT:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Innovative Produkte und die Chance den digitalen Wandel des Verlags aktiv mitzugestalten
- Raum für eigene, neue Ideen
- Die Möglichkeit, das Verlagsprogramm eigenverantwortlich zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Eine ausgeprägte Experimentierkultur und Offenheit für neue Ideen
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Remote-Working/Homeoffice ist für uns eine Selbstverständlichkeit und auch ausschließlich möglich
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen
Die Übermittlung per E-Mail erfolgt derzeit unverschlüsselt. Sie können Ihre Unterlagen auch gerne per Post an uns senden.
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