Job Description
Als erfolgreicher, weltmarktführender Anbieter von Produktions- und Bearbeitungsmaschinen in der Betonsteinindustrie steht SR SCHINDLER für Innovation, Zuverlässigkeit und Effizienz. Unser Tätigkeitsfeld umfasst dabei die Oberflächenveredelung von Pflastersteinen, Hermetikplatten und Mauersteinen – und das bereits seit 1982.
Wir suchen stets Menschen, die für innovative Technologien brennen und gemeinsam mit uns die Zukunft von SR SCHINDLER gestalten möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Regensburg einen
Projektmanager (m/w/d) – Sondermaschinen- und Anlagenbau
40 Std. / Woche
- Leitung und Steuerung von Industrieprojekten (Platten- und Veredelungsanlagen) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden während aller Projektphasen
- Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
- Identifikation und Management von Projektrisiken
- Koordination von Montageeinsätzen und Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
- Vertrags- und Änderungsmanagement inkl. Nachtrags- und Claim-Management
- Einkaufskosten-Controlling und Budgetüberwachung
- Regelmäßiges Reporting und Erstellung von Statusberichten für das Management
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Diplom-Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präsentationssicherheit sowie Kenntnisse in der Anlagenprojektierung und Sicherheits- / Verfahrenstechnik von Industrieanlagen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 365
- Führerschein Klasse B und internationale Reisebereitschaft
- Selbständige, lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, damit Sie sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes.
Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung.