Job Description
Seit über 30 Jahren begleitet die Permacon GmbH Fach-& Führungskräfte im Bereich
Architektur / Bauwesen / Bauingenieurwesen auf ihrem Karriereweg.
Aktuell suchen wir 2 Projekt- / Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau (Industrie- & Gewerbebau).
- Internationales Umfeld
- Spannende bundesweite SF-Hochbauprojekte
- Individuelle Industriebauten
- Nachhaltigkeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- TOP Konditionen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 100% Reisebereitschaft
- Qualifizierte Bau- / Projektleitung schlüsselfertiger Hochbau-Gewerke
- Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Terminen und Kosten
- Qualifizierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunterleistungen
- Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen
- Rechnungs- und Aufmaß-Prüfung
- Dokumentation
- Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
- Eigenständig in Bau- und Nachunternehmerverträge einarbeiten
- Betreuen des Projektes unter der Prämisse der Unternehmens-Leitlinie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder technische Ausbildung und mind. 3 Jahre Praxiserfahrung als Bau- / Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau im Bereich Industrie- und Gewerbebau
- Erfahrung in der Ressourcenplanung in Absprache mit den Baubeteiligten
- Solide Kenntnisse des Regelwerkes VOB
- Offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement
- Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- CAD-Kenntnisse, ORCA, AVA-Software-Kenntnisse (von Vorteil)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterentwicklung / Beförderung zum Projektleiter perspektivisch möglich
- Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Ein möbliertes Apartment in der Nähe vom Bauprojekt wird zur Verfügung gestellt.
- Modernstes Equipment ( Laptop, Tablet, Handy etc.)
- 30 Tage Urlaub
- Überstunden können gebündelt als Flextime ergänzend zum Urlaub genommen werden
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge finanziert durch den Arbeitgeber
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung, Corporate Health, Firmenevents u.v.m.