Referent (m/w/d) Kongress- und Präsentationsmanagement

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Referent (m/w/d) Kongress- und Präsen­tations­manage­ment

• Inhaltliche sowie gestalterische Erstellung, (Weiter-) Entwicklung und Pflege diverser Präsentationen und Vorlagen mit MS PowerPoint für das Top-Management und die Geschäftsführung
• Strategische Planung der Konferenz- und Fachkongressteilnahmen in Deutschland, bereichsübergreifend und inkl. Budgetplanung
• Marktbeobachtung und Bewertung von Konferenzen, Kongressen und Events
• Abstimmung und Buchung von Auftritten unserer Fachreferenten (m/w/d) auf Konferenzen und Kongressen
• Unterstützung der Referenten (m/w/d) bei der Erstellung spezifischer Vortragsunterlagen
• Betreuung und regelmäßiges Update der digitalen Unternehmenspräsentation sowie von Präsentationsvorlagen
• Pflege der internen Referentendatenbank und Erstellung einer KI-Präsentationsbibliothek
• Projektmanagement und -realisierung für ausgewählte Sonderprojekte im Bereich Marketing und Kommunikation auf Unternehmensebene

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Marketing / Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Fähigkeiten in der inhaltlichen und gestalterischen Erstellung von Präsentationen in PowerPoint
• Affinität zu bauwirtschaftlichen und technischen Inhalten
• Sicheres Auftreten im Umgang mit dem Top-Management, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Engagement und Serviceorientierung in Verbindung mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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