Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Job Description

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Job-ID: HW_25-43 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Sie haben ein Auge fürs Detail, behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur sicheren Wasserversorgung im Rhein-Main-Gebiet leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in den Finanzkreislauf von Hessenwasser ein!


  • Eigenständige Verarbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben
  • Verantwortung für das Offene-Posten-Management sowie die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Pflege von Daueranweisungen und Bearbeitung behördlicher Bescheide (z. B. Grundsteuer)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Mitarbeit an Sonderprojekten und Optimierung von Prozessen im Finanzwesen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP (vorzugsweise S/4HANA) und M365, idealerweise erste Erfahrungen mit elektronischen Workflow-Systemen (z. B. ELO)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

  • Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
  • Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
  • Mitarbeitenden- und Teamevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
  • Kantine mit Außenterrasse
  • Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
  • Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
  • Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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