Job Description
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN.
Wir suchen
für unseren Geschäftsbereich Mitglieder und Beitrag ab 01.04.2026 in Vollzeit eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Dezentraler Dienst
für das Prüfgebiet Mitteldeutschland
- Beitragsfestsetzung, Beitrags-/Forderungseinzug
- Bearbeitung von Schuldenregulierungs-, Insolvenz- und Vollstreckungsverfahren
- Betreuung von Großbetrieben, teils in den Unternehmen vor Ort
- Betriebsermittlungen zur Klärung/ Bearbeitung von Fragestellungen zu den Themen Entgeltzuordnung und Veranlagung
- Lohnbuchprüfungen (nach § 166 Abs. 2 S. 5 SGB VII)
- Qualitätssicherung und Umsetzung der Prüfanfragen- und Feststellungen der Deutschen Rentenversicherung
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. die FPO- Prüfung oder eine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit sehr guten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in den genannten Gebieten, alternativ eine mehrjährige Tätigkeit mit fundierten Fachkenntnissen im gleichen Arbeitsbereich einer Berufsgenossenschaft bzw. in der Sozialversicherung.
- eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- eine gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- ein sicheres Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
- Flexibilität
- idealerweise einen sicheren Umgang mit dem fachspezifischen IT- Anwendungssystem (phoenics.) bzw. die Fähigkeit zur raschen Einarbeitung
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office, insbesondere Word und Excel
- die Bereitschaft, einen häuslichen Büroarbeitsplatz zur Verfügung zu stellen (Wohnsitz-/ Dienstsitzregelung) und für teilweise mehrtägige Dienstreisen ein privates Kfz gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz einzubringen
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts, alternativ eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.