Technischer Leiter (m/w/d) – Bereich Modernisierung & Instandhaltung

WSB Bayern

Job Description

„Wir vermieten Heimat!“
WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands.

Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Leiter (m/w/d) – Bereich Modernisierung & Instandhaltung


  • Analyse des Gebäudebestandes sowie die Konzeption für eine zukunftsorientierte Ausrichtung, gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  • Erstellung von kurz-mittel- und langfristigen Planungen unter Einbeziehung von energetischen Kriterien
  • Verantwortung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller geplanten Instandsetzungen sowie der energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Fachliche und disziplinarische Vorgesetztenfunktion sowie die Weiterentwicklung der kleinen 10-köpfigen Abteilung
  • Gestaltung und Mitwirkung bei Einzelpreisabkommen sowie Rahmenverträgen
  • Steuerung von Generalunternehmen, Einzelvergaben und des technischen Vertragswesens
  • Verantwortung für den ganzheitlichen Prozess bei Förderanträgen, Zuschüssen sowie Ausschreibungen und Vergaben

  • Abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Technisches Verständnis und Interesse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP

  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberbezuschusst)
  • Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • Moderne Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung
  • Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten wie Wellpass
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
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