Job Description
Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung.
In unseren ambulanten Hilfen Mondlicht Flex für junge Menschen mit Essstörungen arbeiten wir nach einem systemischen Konzept. Wir unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene, die motiviert sind, aktiv an der Überwindung ihrer Essstörung zu arbeiten. Unser Team ist engagiert, kreativ und schätzt die enge Zusammenarbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (25 Std./W.) Sie!
- Sie beraten junge Menschen bei der Entwicklung eigener Ziele und Zukunftsperspektiven.
- Sie begleiten und coachen sie in der Alltagsgestaltung und unterstützen sie praktisch in ihren individuellen Entwicklungsprozessen.
- Sie gestalten Gruppenangebote aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.
- Sie arbeiten eng mit Jugend- und Sozialämtern, Ärzt*innen und Kliniken zusammen.
- Sie wirken im multiprofessionellen Team mit und bringen Ihre fachliche Expertise ein.
- Sie kooperieren mit den weiteren Mondlicht-Projekten innerhalb des Trägers.
- Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projektes.
- Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen mindestens vergleichbaren Abschluss.
- Sie kennen und schätzen das systemische Arbeiten und wollen sich darin weiterentwickeln.
- Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen sind wünschenswert.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen.
- Kenntnisse und Methoden der strukturierten Fallbesprechung und der Moderation bringen Sie als Handwerkszeug mit und setzen diese kommunikationsstark ein.
- Eine vorurteilsbewusste Haltung rundet Ihr Profil ab.
- Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
- extra Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
- ausgewogene Work-Life-Balance: ein schönes Büro in einem Altbau in Wilmersdorf, direkt an der S- & U-Bahn, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
- persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
- finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
- effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund
- stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste
- praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte & Angebote für Mitarbeitende über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket.