Lagerist*in (m/w/d) – befristet für ein Jahr

SWS Netze Solingen

Job Description

Wir, die SWS Netze Solingen GmbH, sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung.

Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit

In unserer Lagerwirtschaft erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als

Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr


Lagerlogistik

  • Annahme und Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
  • Be- und Entladen von Waren mit Hubwagen, Gabelstapler oder Portalkran
  • Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Materialien
  • Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Werkzeugen
  • Organisation und Ausgabe von Arbeitsschutzkleidung zur Reinigung

Dokumentation

  • Erfassung und Buchung von Materialbewegungen per PC oder Handscanner
  • Dokumentation von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem (SAP – MM/Material)
  • Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren

Lagerpflege

  • Pflege der Lagerflächen, Lagereinrichtungen und eingesetzten Maschinen
  • Entsorgung von Verpackungsmaterial

Die Durchführungsorte für die genannten Tätigkeiten sind sowohl unser Zentrallager als auch unser Freilager vor Ort auf dem Betriebsgelände.


Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Erfahrung mit Materialien aus der Strom-, Gas- und Wasserversorgung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul MM)
  • Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)

Persönliche Kompetenzen

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
  • Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
  • Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
  • Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
  • Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
  • Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
  • Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichti
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