Job Description
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Odelzhausen (Region München) ein als Führungskraft Logistik – Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d).
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Überwachung der laufenden Logistikprozesse im Leitstand.
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Koordination von Arbeitsaufträgen, Prioritäten und Ressourcenplanung
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Schnittstellenkommunikation mit Lager, Transport, Einkauf, Produktion und Verwaltung
- Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Führungsebenen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung zum / zur Logistikmeister / Logistikmeisterin oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion
- Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS o. Ä.)
- Analytisches Denken, organisatorisches Geschick und hohe Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld