Job Description
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Spezialisierung auf nationale Fachmärkte mit Lebensmittelmärkten als Ankermieter.
Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer).
Mit unserem Team von rund 130 Experten bieten wir die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Akquisitions- und Transaktionsmanagement, Finanzierung, Research, Fondsmanagement, Asset Management, Property Management, Risikomanagement und Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 hat GPEP ein Portfolio mit einem Volumen von rund 3,1 Mrd. Euro und 625 Objekten aufgebaut.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Das wissen wir und so handeln wir auch. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich auf einige Dinge bei uns ganz sicher verlassen
- Flexibilität
- Teamgeist
- Optimale Arbeitsbedingungen
Wir suchen Mitarbeiter mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen, in kleinen und hochqualifizierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Teamund gestalten Siedie Zukunft der GPEP aktiv mit.
- Fachliche und disziplinarische Führung der 5 Controlling-Mitarbeiter inkl. des Vorbereiten und Abhalten von Jahresgesprächen
- Termingerechte und korrekte Erstellung von Reports bzw. allen Arten von Datenzusammenstellungen (Sammlung, Aufbereitung, Bewertung, Auswertung und Analyse), die als Information zur Darstellung der wirtschaftlichen Situation der im Bestand befindlichen Immobilien-Objekte dienen.
- Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.
- Bereichsübergreifend Mitarbeit an Projekten
- Steuerung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecast-Prozesse, sowie der strategischen Planung.
- Weiterentwicklung der Abteilung und Automatisierung von Reportings
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Controlling
- Kenntnisse und Fertigkeiten der Datenanalyse
- breites Know-how in der Anwendung und Weiterentwicklung von aktuellen Controlling-Tools
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, auch interdisziplinär
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere MS Excel)
- Moderne Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 3 Tage mobiles Arbeiten/Woche nach der Probezeit, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto sowie moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket
- familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage
- Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.