Job Description
RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.
Sie suchen nach einem Unternehmen in dem Mitarbeitende nicht nur eine Resource sind? Wertschätzung und Gestaltungsspielraum verstehen sich von selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)
- Sie sind für die Entwicklung und Pflege von Standardprodukten verantwortlich und konzentrieren sich dabei überwiegend auf eine Produktfamilie
- Sie erarbeiten intelligente Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts unserer Kunden und konstruieren nach einem Pflichtenheft sowie gültigen Normen und Standards
- Sie haben die Verantwortung für die technische Projektleitung bei internen Projektentwicklungen und Kundenprojekten
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der Fertigung und sprechen mit Lieferanten, Kunden, um optimale Lösungen zu finden
- Projektbedingtes Reisen stellt eine Bereicherung Ihrer Tätigkeit dar (ca. 5 Prozent)
- Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder ähnliches vorweisen
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works
- Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze