Physiotherapeut (m/w/d) für das Frühförderzentrum (R.IFF)

Job Description

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.

Für unser Regionales Interdisziplinäres Frühförderzentrum (R.IFF) 4 mit mehreren Standorten suchen wir einen

Physiotherapeuten (m/w/d) in der Frühförderung

Die Stelle ist in einem Umfang von 20,0 bis 38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen.

Unsere Frühförderleistungen bieten wir in ambulanter Form sowie in mobiler Form an.


  • Therapeutische Entwicklungseinschätzung und -begleitung des Kindes
  • Fachliche Beratung der Bezugs- und Betreuungspersonen des Kindes
  • Interdisziplinäre Umsetzung des Berichtswesens in der Frühförderung
  • Austausch und Kooperation im Interdisziplinären Team

  • Physiotherapeut:in (oder vergleichbarer Abschluss) an einer staatlich anerkannten Fach- oder Fachhochschule
  • Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie (alternativ: in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Beeinträchtigung)
  • Für den Einsatz in der Frühförderung ist eine Zusatzqualifikation in einem der genannten Bereiche erforderlich: Bobath-Zertifikat (G.K.B. e.V.), Ausbildung zur Castillo Morales Therapeut:in, Abschluss in „Sensorischer Integrationstherapie“ (DVE / SIGA), Marte Meo Therapeut oder Marte Meo Kollegentrainer u. v. a.
  • Kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie eine respektvolle Haltung gegenüber der Autonomie des Kindes und seiner Familie
  • Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Entwicklungsdokumentation
  • Eine inklusive Grundhaltung

  • Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
  • Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
  • Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
  • Eine interessante Stelle in einem multiprofessionellen Team
  • Fachlichen Austausch im Rahmen eines regelmäßigen Besprechungswesens
  • Ein teil- oder vollfinanziertes Deutschlandticket

Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).

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