Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Email-Postfach und Kalender pflege
- Erstellung von Dienstreiseabrechnungen
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Meetings und Workshops
- Unterstützung bei Abteilungs- und Prozessmanagement-Aufgaben
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management, Kommunikation oder vergleichbar
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint & Excel)
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Organisationstalent
- Erste praktische Erfahrung (z. B. Ausbildung) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool