Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Job Description

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sach­ge­bie­ten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und dem In­ter­nat der Lan­des­be­rufs­schu­le.

Als Teamleitung für das kaufmännische Gebäude­management sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Teams mit bis zu vier Mitarbeitenden mit­verant­wortlich. Zusätzlich sind Sie gemein­sam mit einem engagierten Führungs­team innerhalb des Amtes für alle haushalts­relevanten Sach­verhalte zuständig.


  • fachliche Führung des Teams kaufmännisches Gebäude­management
  • Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Dienst­leistungs­verträgen, Miet­verhältnissen und Bewirt­schaftungskosten
  • enge Zusammenarbeit mit den Teams technisches und infra­strukturelles Gebäudemanagement sowie externen Dienstleistern
  • Ansprechperson für alle Sachgebiete im Amt bei haushalts­relevanten Sachverhalten
  • Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
  • Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Frage­stellungen nach Abstimmung mit der internen Steuerabteilung

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft
  • verantwortungsbewusste, selbstständige und gut struktu­rierte Arbeitsweise
  • von Vorteil sind:
    • betriebswirtschaftliche und steuerliche Kennt­nisse sowie Kennt­nisse über die einschlägigen haushalts­rechtlichen Bestimmungen

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management
  • einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landrats­amtes Schwarzwald-Baar-Kreis
  • Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBG
  • ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit
  • einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
  • JobRad (Fahrradleasing)
  • Betriebskantine am Standort

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleich­stellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewer­bungen aller Fachkräfte, unab­hängig von Geschlecht, eth­nischer, kultu­reller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung oder sexu­eller Identi­tät. Schwer­behinderte und ihnen gleich­gestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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