Personalreferent (w/m/d)

Rhenus Group

  • Alsfeld
  • Post Date: 14. November 2025
Job Description

Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.


In Alsfeld wächst Zukunft! Neue Jobs. Neue Möglichkeiten. Dein Start.

Gemeinsam mit unserem Partner Nordwest Handel AG gestalten wir den neuen Logistikstandort in Alsfeld und suchen Talente, die Lust haben, gemeinsam etwas Neues aufzubauen. Sei von Anfang an dabei und nenne diesen modernen und einladenden Standort ab 2026 deinen Arbeitsplatz.
Als Rhenus gestalten wir die Logistik, bauen das Team auf und begleiten dich auf dem Weg in deinen neuen Job - mit persönlicher Betreuung, fairen Konditionen und echten Perspektiven.

Wir suchen dich als Personalreferent in Vollzeit!

  • Verantwortung: Du begleitest unsere Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Beratung: Mit Führungskräften arbeitest du eng zusammen und bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen.
  • Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung über Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Einstellung.
  • Dokumentation: Dabei pflegst und verwaltest du zuverlässig alle relevanten Daten und Prozesse im Rhenus-weit genutzten Tool Workday und sorgst für eine hohe Datenqualität.
  • Onboarding: Damit sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen, gestaltest du einen professionellen Onboarding-Prozess.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung der IHK und bringst fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit.
  • Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds.
  • Routiniert arbeitest du mit digitalen HR-Systemen, vorzugsweise mit Workday, und gehst sicher mit MS Office-Programmen um.
  • Deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

  • Mobiles Arbeiten: Genieß die Freiheit in Absprache mit deinem Team teilweise von zu Hause zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns profitierst du von Gleitzeit mit Zeiterfassung, damit du deine Arbeitszeiten an deinen Lebensstil anpassen kannst und flexibel bleibst.
  • 30 Tage Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit, um abzuschalten, neue Kraft zu
  • schöpfen und deinen Hobbies nachzugehen.
  • Open-Space-Büro: Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit Open Space zur einfachen Kommunikation und direkten Austauschen.
  • Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von
  • exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern und sparst bei deinem nächsten Einkauf.
  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur begegnen wir uns alle auf Augenhöhe und leben die Du-Kultur.
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