Job Description
rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister im Rheinland. Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit Innovationen und neuen Ansätzen und gestalten gemeinsam die Gesundheitsbranche.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit.
Profitiere auch du davon und werde Teil von TEAM rahm!
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung
Standort: Troisdorf
Als HR Manager mit Schwerpunkt Ausbildung schlägt dein Herz für Menschen und deren Entwicklung. Du begleitest Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben, baust Brücken zwischen Theorie und Praxis und sorgst dafür, dass Ausbildung bei rahm zu einer wertvollen und inspirierenden Erfahrung wird. Dabei stehst du Auszubildenden, dual Studierenden und Ausbilderinnen mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, gestaltest Prozesse, entwickelst Ideen und machst Lernen und Wachsen in einem sinnstiftenden Berufsumfeld erlebbar. Du bist Teil eines engagierten HR-Teams, das mit viel Fachwissen und Teamgeist daran arbeitet, dass jede und jeder bei rahm ihr oder sein Potenzial entfalten kann – beruflich wie persönlich.
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Du begleitest unsere Auszubildenden und dual Studierenden mit Herz, Struktur und Begeisterung – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss.
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Du bist die wichtigste Anlaufstelle für Auszubildende, Ausbilder*innen, dual Studierende, Schulen und Kammern und sorgst dafür, dass Ausbildung bei uns mehr ist als ein Ablaufplan – sie macht die individuelle Förderung spürbar.
- Du gewinnst neue Talente für unsere Ausbildung – von der ersten Ansprache über die Auswahl passender Kandidat*innen bis hin zur langfristigen Begleitung auf ihrem Weg bei rahm.
- Du planst, koordinierst und entwickelst unser Ausbildungskonzept weiter – mit frischen Ideen, Sinn für Qualität und einem offenen Ohr für alle Beteiligten.
- Du führst Gespräche, die weiterbringen: ob Feedback, Motivation oder Unterstützung – du stärkst, begleitest, forderst und förderst.
- Du gestaltest Willkommenstage, Projekte und Azubi-Camps, die verbinden und begeistern.
- Du begleitest verschiedene HR-Themen – von Personalprozessen über Entwicklungsthemen bis hin zu bereichsübergreifenden Projekten.
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Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft abgeschlossen und bringst die Ausbildereignung (AEVO) mit.
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Du hast fundierte Erfahrung im Ausbildungsbereich und kennst moderne HR-Methoden – aber du weißt auch: Das Wichtigste ist der Mensch dahinter.
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Du hast Freude daran, Ausbildung aktiv zu gestalten – mit Leidenschaft, Ideen und ganz viel Herzblut.
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Du liebst es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Stärken zu entdecken und sie wachsen zu sehen.
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Du bist kommunikationsstark, empathisch und bringst gute Laune, Energie und Teamspirit mit.
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Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in weiteren HR-Themen gesammelt – das ist aber kein Muss: Wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Weiterbildung
- Karrierechancen
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vorzugsrabatte
- Dienstradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche nach der Einarbeitung