Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Regierung von Oberbayern

Job Description

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit


  • Führung der Gruppe „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ einschließlich Verwaltungssekretariat
  • Bearbeitung von (rechtlichen) Grundsatzfragen
  • Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in besonders schwierigen Fällen
  • Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren mit Vertretung des Landkreises vor dem Verwaltungs- / Sozialgericht
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen und freien Trägern der Jugendhilfe
  • Führen von Entgeltverhandlungen für die Jugendhilfe im ambulanten Bereich
  • Verantwortliche Mitarbeit im Bereich Budgetplanung und Budgetüberwachung
  • Fachsystembetreuung für den Verwaltungsbereich und Administration für das Fachverfahren PROSOZ 14plus

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
  • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Freundlichen und wertschätzenden Umgang
  • Engagement und soziale Kompetenzen
  • Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

  • Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

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