Technician, Analytical Service, CHC (m/w/d)

Aptar Radolfzell GmbH

Job Description

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
  • 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
  • Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
  • Gegründet 1947
  • Über 950 Mitarbeiter/innen
  • Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
  • Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen

  • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Funktions- und physikalischen Tests an Dosiersystemen für Kunden, R&D und Industrialisierung
  • Erstellung und Prüfung von Laborberichten in deutscher und englischer Sprache
  • Selbstständige Methodenentwicklung und -validierung
  • Aktive Teilnahme an Kundenmeetings in englischer Sprache zu verschiedenen Laborthemen
  • Allgemeine Aufgaben zur Labororganisation und Unterstützung bei der Erstellung von Labordokumenten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im chemischen, physikalischen oder pharmazeutischen Bereich
  • Erfahrungen mit Validierungen von Testmethoden und Qualifizierung von Laborequipment von Vorteil
  • GMP-Kenntnisse erwünscht
  • Besonders zuverlässige, strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
  • Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
  • Regelmäßige Firmenevents
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