Job Description

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab 15.01.2026 für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung

Kennziffer: 391.200.29

Ihre Aufgaben

Leitungstätigkeiten:

• Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen
• Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der 12 Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe
• Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung

Fachspezifische Aufgaben u.a.:

• Entwickeln und Steuerung von Konzepten (Belegungskonzept, Winternothilfe) und Strategien zur Unterbringung und Betreuung von Wohnungslosen und Geflüchteten
• Steuerung und Evaluierung der Maßnahmenumsetzung
• Erstellung und Pflege von internen Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende u.a. hinsichtlich der Fachsoftwareanwendung SOPART
• Stetige Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Etablierung neuer Netzwerke
• Mitwirken n Projekten für besondere Unterbringungsbedarfe
• Zuarbeiten bei der fachlichen Wertung von Angeboten im Rahmen der Vergabeverfahren
• Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Ordnungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden, Fachverbänden und ähnlichen
• Erstellen und Umsetzen eines Notfallmanagements in Unterkünften
• Erkennen, Analysieren und Lösungsentwicklung von Nachbarschaftskonflikten in der Umgebung von Unterkünften

Ihr Profil

• Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, wünschenswert in der Unterbringung von Wohnungslosen/Geflüchteten
• Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis
• Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Soziales, Zuwanderung, Integration und Ordnung
• Personalführungserfahrungen
• Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 17 Fg. 6 Teil B (TVöD-VKA)
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 02.12.2025 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus den Team Personalgewinnung per Tel. 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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