Job Description
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.
Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau.
Innerhalb der IT-Organisation übernimmst Du die Verantwortung für unser Data Warehouse (kurz DWH; OXG's zentrale Datenplattform) sowie unsere daran angeschlossene Reporting- / BI-Plattform. Du leitest ein Team aus internen und externen Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Ressourcensteuerung.
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team von Softwareentwicklern und Data Analysten, förderst die Zusammenarbeit und Motivation innerhalb Deines Teams und entwickelst die individuellen Skills Deiner Mitarbeiter.
- Abgeleitet von unseren Unternehmenszielen erarbeitest Du eine 1-3 Jahresstrategie für unser DWH und die Reporting-Plattform.
- Mit den fachlichen Stakeholdern treibst Du die Entwicklung unsere Prozesslandschaft.
- Gemeinsam mit Deinen Peers innerhalb von IT gestaltest Du maßgeblich die Systemarchitektur/-landschaft.
- Du baust ein effektives Anforderungsmanagement mit den wesentlichen Fachabteilungen auf und konsolidierst deren Anforderungen in einer transparenten Entwicklungs- und Delivery-Roadmap.
- Du steuerst die Software-Hersteller und Integratoren.
- Zusammen mit People & Culture erstellst Du die passenden Rollenprofile, treibst das Recruitment und deckst weiteren Bedarf ggf. mit externen Ressourcen ab.
- Du hast Spaß daran in einem fordernden Umfeld maßgeblich Einfluss auf Unternehmensprozesse zu nehmen, passende Softwarelösungen zu entwerfen und zur Umsetzung zu bringen.
- Du bringst fundierte Erfahrung als Product Owner von IT-Anwendungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsteams.
- Erste Führungserfahrung von beispielsweise einem kleinen Entwicklungsteam ist sicher von Vorteil, aber kein muss :-) Wir bieten ein Trainingsprogramm für unseren Führungskräfte-Nachwuchs an.
- Mit Deinem Führungsstil stärkst Du unsere Kultur und verankerst zentrale Leadership-Werte im Alltag.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1).
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Telekommunikation, Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.