Job Description
Die TB&C als Unternehmen der DELTA Electronics Gruppe mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) und elektronischen Baugruppen für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her.
Als wachstumsorientiertes Unternehmen der Kunststoff- und Elektrotechnik mit Automatisierung und Werkzeugbau suchen wir engagierte und für die Technologie begeisterte Mitarbeiter (m/w/d), die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte für die Elektromobilität unterstützen und damit den Erfolg unseres Unternehmens zukunftsorientiert sicherstellen.
HR Generalist (m/w/d)
Standort: Herborn
- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
- Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von Personal-Recruiting
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung operativer und administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen
- Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie von Vorteil
- Erfahrungen im Personal Recruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
- Souveränes Auftreten und Freude an immer neuen Herausforderungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Vergütungssystem
- Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
- Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
- Gesundheitsmanagement (Firmenläufe, Bike-Leasing, Betriebsarzt)
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten)
- Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
- Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)