Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Job Description

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)


  • Eigenverantwortliche und fristgerechte Entgeltabrechnung mit der Abrechnungssoftware Loga für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungs-trägern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Entgelt- und Abrechnungsthemen
  • Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten, Erstellung von HR-Reports
  • Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital)

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung
  • Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d), zur IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mindestens dreijährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer notwendig, Arbeitsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (Loga von Vorteil) sowie den gängigen MS Office-Produkten
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion
  • Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung ebenso wie der Unternehmensgruppe

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen Arbeitsumfeld und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • VWL-Zuschuss, betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
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