Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Telematik- und Flottenmanagementlösungen

Job Description

Als Teil unseres engagierten Vertriebsteams übernimmst du Verantwortung für den Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms in Deutschland. Mit technischem Verständnis, Beratungskompetenz und Begeisterung für innovative Telematik- und Flottenmanagementlösungen unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotte und Assets effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Dabei trägst du aktiv zum Wachstum in der DACH-Region bei.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Telematik- und Flottenmanagementlösungen
im Außendienst (Gebiet West-, Mittel- oder Süddeutschland).

Als führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) bieten wir digitale Fuhrparkmanagement- und Telematiklösungen für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Unsere intelligenten und digitalen Lösungen helfen Unternehmen dabei, Fahrzeuge, Assets und Prozesse effizienter zu steuern – digital, transparent und nachhaltig.


  • Akquisition von Neukunden im B2B-Umfeld
  • Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
  • Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen, -abschlüssen & -verlängerungen
  • Identifizierung von potenziellen Cross- und Upselling-Opportunities und aktive Umsatzsteigerung
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) - Erfahrung in der Telematikbranche von Vorteil
  • Begeisterung und Talent für proaktiven Verkauf, Beratung und Schulung von Softwarelösungen
  • Selbstständige, strukturierte, sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überzeugungskraft
  • Besonderes Gespür für Anwenderbedürfnisse sowie starke Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft 40%

  • Eine sichere Vollzeitanstellung in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein motiviertes, wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz, inkl. Notebook und Smartphone
  • Flexibles Arbeiten – ob im Büro, hybrid oder komplett remote
View More