Produktmanager (m/w/d)

Job Description

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.


  • Neues gestalten: Du entwickelst und bewertest Produktideen und gestaltest gemeinsam im Team die Zukunft des kartenbasierten Bezahlens
  • Verantwortung überneh men: Als Produktmanager:in oder Teil-/Projektleiter:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung der Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess

  • Kompetent betreuen: Du begleitest Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

  • Standards setzen: Du evaluierst technische Konzepte für neue Paymentprodukte und setzt diese mit den Teams um


  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement und/oder in der Leitung von Produktinnovationsprojekten

  • Erfahrung im agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagement

  • Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr oder eine hohe Motivation, Dich intensiv in dieses spannende Thema einzuarbeiten

  • Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, u konzipieren und im Team umzusetzen

  • Gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten

  • Erfahrungen in der Nutzung agiler Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen


  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit
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