Werkstudent Lizenzmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 13. November 2025
Job Description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com


Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, um Ihr Studium durch wertvolle Praxiserfahrung zu ergänzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen als Werkstudent (m/w/d) bei den operativen Abläufen im Tagesgeschäft.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Mitarbeit bei der Recherche zu Softwarelizenzbedingungen und den damit verbundenen Auflagen
  • Prüfung von Nutzungsbedingungen in Abstimmung
  • Überwachung und Pflege der Lizenzdatenbank nach einem vorgegebenen Schema
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-/ Informationsmaterial

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Informatik oder vergleichbar
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
  • Kantine für unsere Mitarbeiter
  • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
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