Job Description
Zusammenhalt ist unsere Stärke. Wir sind ein international führender Hersteller von Hochleistungsklebstoffen. Unser Portfolio reicht von UV-Klebstoffen über Strukturklebstoffe bis hin zu leitfähigen Materialien für industrielle Anwendungen. Mit Produktionsstandort in Deutschland und einem globalen Vertriebsnetz sind wir in Branchen wie Medizintechnik, Elektronik, Automobilindustrie und Optik vertreten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie an unserem Standort in Steinbach/Taunus als
Zoll- und Exportmanager (m/w/d)
Operativ – Zoll & Gefahrgut
- Steuerung der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung weltweit (EU, USA, Asien)
- Verantwortung für die Gefahrgutlogistik (Straße, Luft, See, Kurierdienste) inkl. Dokumentenfreigabe (ADR, IATA, IMDG)
- Pflege und Aktualisierung von Zolltarifnummern, Warennummern und Präferenznachweisen
- Zusammenarbeit mit Speditionen, Zollagenten und Behörden
Strategisch – Exportkontrolle & Compliance
- Überwachung internationaler Zoll- und Exportkontrollvorschriften (EU-Außenwirtschaftsrecht, US-Exportrecht, Asien)
- Durchführung von Sanktionslisten- und Endverwendungsprüfungen
- Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Customs & Trade Compliance
- Beratung von Fachbereichen und Durchführung interner Schulungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition / Logistik, Außenhandel, Industrie) oder Studium mit Schwerpunkt International Business, Logistik, Zollwesen
- IHK-Zertifikat „Zoll- und Exportkontrollbeauftragter“ oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Import / Export, Zollwesen und Gefahrgutlogistik, idealerweise in der chemischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse in EU-Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, US-Exportkontrolle, Incoterms und internationalem Sanktionsrecht
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Zollbehörden und in der Betreuung von globalen Lieferketten
- Sicherer Umgang mit Zoll- und Compliance-Systemen (z. B. ATLAS, SAP GTS oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Chinesisch oder Koreanisch) sind ein Plus
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Intensives Hands-on „On the Job Training”
- Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt am Standort
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Günstige Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier
- Neues Firmengebäude mit moderner Ausstattung am Arbeitsplatz und im Labor, inkl. Fitnessraum
- Gratisgetränke und frisches Obst