Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/divers) – Vollzeit

AWANTYS GmbH

  • Wiehl
  • Post Date: 13. November 2025
Job Description

Werden Sie Teil eines expandierenden, innovativen mittelständischen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Kreativität an der Schnittstelle zwischen Kosmetik- und Verpackungsindustrie vereint. Die AWANTYS-Gruppe mit Hauptsitz in Wiehl bei Köln entwickelt seit 1952 nachhaltige Primärverpackungen für die kosmetische Industrie und beliefert namhafte Kunden wie z.B. LVMH Group, Coty, Lalique, Give Back Beauty, Amouage und Mäurer & Wirtz. Unsere DNA: die kontinuierliche Lancierung kreativer, innovativer Lösungen für Parfum- und Pflegeverpackungen.

Die AWANTYS-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Standort in Wiehl in Vollzeit einen kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/divers).


  • Kaufmännisches Projektmanagement: Übernehmen Sie das kommerzielle Projektmanagement von der Anfrage bis zur termingerechten Auslieferung der Verpackungskomponenten.
  • Eigenständiges Aufgabengebiet: Arbeiten Sie – in Abstimmung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem technischen Projektmanagement – mit unseren internationalen Kunden und Lieferanten zusammen, um eine qualitäts- und termingerechte Produktion sicherzustellen.
  • Kalkulation und Angebotserstellung: Erstellen Sie die Artikelkalkulationen für Ihre Projekte, die auf den spezifischen Anforderungen unserer Kunden und den Offerten unserer Lieferanten basieren.

  • Kaufmännische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement sowie Einkauf/Verkauf.
  • Fachliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word) sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
  • Sprachen: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Teamorientiert, eigeninitiativ, strukturiert – mit ausgeprägtem Organisationstalent.

Profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld mit einem positiven Klima. Wir bieten:

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess
  • Flexible Urlaubsregelung (30 Tage) inkl. Sonderurlaube für spezifische private Ereignisse
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Kita-Platz
  • JobRad-Leasing (Fahrrad/E-Bike)
  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm mit Einkaufsrabatten
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