Job Description
Die RUWE GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit einer 60jährigen Erfahrung im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistungen. Seit unserer Gründung im Jahr 1965 setzen wir uns unermüdlich dafür ein, die höchsten Standards in unserem Handeln zu erreichen und zu übertreffen.
Die RUWE Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, das eine umfangreiche Expertise in den Bereichen Winterdienst, Straßenreinigung, Grünpflege, Gebäudeservice, Sicherheit und Bodensanierung besitzt. Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es uns, unser Leistungsangebot zu erweitern und unsere Kompetenzen zu stärken, um den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Regionalleiter / Regionalmanager (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Einsatzgebiet
Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen
- Operative Steuerung und Organisation der Reinigungsdienstleistungen in der verantwortlichen Region
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen aller Bereiche
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorgaben und Hygienevorschriften
- Wirtschaftliche Verantwortung für das Budget und die Rentabilität der Region mit seinen Niederlassungen
- Regelmäßige Kundenbesuche und Pflege der Kundenbeziehungen (Bestandskundenpflege & Reklamationsmanagement)
- Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Mitwirkung bei der Neukundenakquise sowie bei Ausschreibungen und Angebotskalkulationen
- Überwachung und Optimierung des Personaleinsatzes sowie Planung von Urlaubs- und Vertretungsregelungen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Region
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudereinigung, idealerweise mit Sachkundenachweis oder Meisterbrief
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Führungskompetenz und Erfahrung im Personalmanagement
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld