Job Description
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Als Junior IT Business Analyst*in bist du ein wichtiger Partner für unsere Fachbereiche in der Betreuung und Weiterentwicklung der Kernprozesse unser Depotverwaltung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung.
In unserem agilen Team begleitest du die Gestaltung unserer innovativen Fondsprodukte.
In der Einarbeitungsphase werden dir die notwendigen Voraussetzungen vermittelt, um die Anforderungen der Union Investment fachlich und technisch beurteilen und dabei mitwirken zu können.
Als Teil unseres agilen Teams gehört zu deinen Aufgabengebieten:
- Betreuung und Beratung der internen Fachbereiche unserer operativen Einheiten der Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung.
- Eigenverantwortliche Erstellung von Fachkonzepten und technischen Lösungsskizzen zur Abbildung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Depotverwaltung
- Begleitung der Qualitätssicherung der Umsetzungsergebnisse und Durchführung des Test- und Fehlermanagement mittels Testautomatisierung
- Koordination interner Einheiten und Steuerung externer Dienstleister für die Umsetzung und Begleitung der Produktionseinführung
- Übernahme von eigenen Aufgaben in unseren Anwendungen und Berechtigungsmanagement, Begleitung regulatorischer Fragestellungen
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt sowie eine ausgeprägte Affinität für Kapitalmärkte und die Finanzbranche
- Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Finanzdienstleisters sind wünschenswert (z.B. Abwicklung von Fonds-/Wertpapierdepots)
- Aufgeschlossenheit für relationale Datenbanken und SQL, das Mainframe/Host-Umfeld, XML
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denken auch über Fachgrenzen hinaus
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Neugierde
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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