Job Description
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Du willst irgendwas mit Computern machen? Bei uns bekommst Du mehr: Du wirst Teil eines Teams, das die digitale Infrastruktur einer modernen Versicherung am Laufen hält – lokal und in der Cloud.
In Deiner Ausbildung lernst Du, wie IT-Systeme aufgebaut, vernetzt und abgesichert werden – und wie man sie in die Cloud bringt. Du wirst zum Problemlöser für Hardware, Software und Netzwerke – und entwickelst Dich zum echten IT-Allrounder.
Verti ist auf Wachstumskurs und sucht Dich zur Verstärkung als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Teltow bei Berlin.
Die theoretischen Grundlagen lernst Du am Oberstufenzentrum Technik in Teltow und setzt sie direkt bei uns in spannenden Projekten um. Wir zeigen Dir, wie eine moderne Versicherung heute arbeitet.
So sieht Deine Praxis bei Verti aus:
- Cloud & Infrastruktur: Du arbeitest mit modernen Cloud-Plattformen und lernst, wie hybride IT-Umgebungen funktionieren.
- Projektarbeit: Du führst eigene Projekte durch – z. B. Auswahl, Test und Einführung neuer Hard- und Software oder Migrationen in die Cloud.
- Teamspirit: Du wirst von Anfang an in unser IT-Team integriert und bekommst eine strukturierte Einarbeitung.
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten
- Interesse an IT & Technik – und keine Angst vor Mathe
- Spaß an Kommunikation und Zusammenarbeit
- Motivation, Neugier und Teamgeist
Attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr: 1.455,00 €, 2. Jahr: 1.532,00 €, 3. Jahr: 1.620,00 €
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day, Begrüßungstage für alle Auszubildenden und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Verti Academy
- bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden