Job Description
Ganzheitliches, globales Qualitätsmanagement für erfolgreiches Familienunternehmen Unser Mandant Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen. Die Aufgabe: Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung Das Profil: Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Ihre Perspektive: Modernste Arbeitsumgebung Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14396-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:
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