Mainframe Developer:in

HDI AG

  • Hilden
  • Post Date: 12. November 2025
Job Description

Starte durch bei der HDI IT!

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durch­starten!


  • Entwicklung von Backend- und Batch­anwendungen unseres Bestands­verwaltungs­systems für Lebens­versiche­rungen
  • Pflege der in PL1 entwickelten Programme und Schnitt­stellen im IBM Main­frame-Umfeld (z/OS)
  • Kontinuierliche Optimierung des Software Development-Pro­zesses unter Ein­satz von Scrum und SAFe®, Test-Driven Development und Pair Programming
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fach­expert:innen in einem agilen Um­feld
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Trans­formations­prozesses bei der Migration von Lebens­versicherungs­produkten ins Bestands­führungs­system (Basis msg-Bestands­führungs­system)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik, eine Aus­bildung zum:r Fach­infor­matiker:in oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation
  • Fundierte Programmierkenntnisse in PL1, gutes SQL-Know-how, gute Kennt­nisse im Um­gang mit relationalen DBMS (Db2) sowie Erfahrung in der Soft­ware­ent­wicklung am IBM-Groß­rechner (z/OS)
  • Kenntnisse in JCL und DCF
  • Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von Lebens­versicherungen
  • Begeisterung, Neugier und Leiden­schaft für neue Techno­logien, verbunden mit hohem Interesse an persön­licher Weiter­entwicklung
  • Gute Deutsch­kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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