Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bei GOLDBECK Public Partner erhalten unsere Kunden der öffentlichen Hand Lösungen für die Finanzierung, den Bau und den Betrieb von Immobilien.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management

• Leitung mit Vision: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Gebäudebetrieb von ÖPP-Projekten am Standort der Geschäftsstelle Südwest – mit Fokus auf Qualität, Innovation und wirtschaftlichem Erfolg
• Strategisch gestalten: Sie setzen etablierte Strukturen und Prozesse im technischen und kauf­männischen Facility Management innerhalb der Geschäfts­stelle um und treiben Digital­isierungs- und Verbesserungsprozesse (KVP) voran
• Menschen entwickeln: Sie führen Ihr Team mit Herz und Verstand, fördern Potenziale und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
• Mitten im Geschehen: Sie koordinieren die Umsetzung aller Dienstleistungen und stellen die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher. Die Vergabe und vertragskonforme Steuerung von Nach­unternehmern steht dabei im Fokus
• Enge Zusammenarbeit: Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK-Bau-Gesellschaften zusammen, um eine reibungslose Inbetriebnahme der lebens­zyklusorientierten ÖPP-Projekte erfolgreich umzusetzen
• Profit-Center-Management: Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges der Wachstum der Geschäfts­stelle sicher

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen oder vergleich­bare Qualifikation
• Erfahrung und Erfolg: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilien­betreuung
• Unternehmerische Denkweise: Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze
• Kommunikationsstärke: Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern
• Engagement und Flexibilität: Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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