Technische Assistenz im Bereich Offboarding (m/w/d)

Job Description

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte Technische Assistenz, die die wissenschaftlichen und administrativen Arbeitsgruppen bei Offboarding- und Umzugsprozessen an unserer Forschungseinrichtung operativ begleitet.

• Koordination, Organisation und operative Begleitung von Offboarding-, Räumungs- und Übergabeprozessen für wissenschaftliche und administrative Arbeitsgruppen
• Abstimmung mit internen und externen Stellen (z. B. Hausmeisterteam, IT, TFM, Strahlenschutz, Bibliothek, Archiv, Sicherheit)
• eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Auflösung von Büro-, Labor- und Sonderflächen einschließlich Terminplanung, Materialbereitstellung und Dokumentation
• Organisation der Entsorgung oder Weitergabe von Möbeln, IT‑Equipment, Laborgeräten, Chemikalien und vertraulichen Materialien unter Einhaltung geltender Vorschriften
• Mitwirkung bei der Erhebung und Dokumentation von Gefahrstoffen sowie Pflege des Gefahrstoffkatasters
• Sicherstellung standardisierter Abläufe und Pflege von Merkblättern, Formularen und Prozessleitfäden zur Qualitätssicherung
• Mitarbeit vor Ort bei Räumungs- und Aufräumarbeiten sowie Begleitung der Flächenabnahme und Übergabe an das Flächenmanagement
• Beitrag zu nachhaltiger und sicherer Entsorgung sowie zur Wiederverwendung von Materialien und Geräten

• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke als grundlegende Voraussetzungen für die Position
• langjährige Berufserfahrung in biologischen Laboren
• fundierte Erfahrung in der Labororganisation, insbesondere in S1- und S2-Laboren sowie in Radioaktiv- und Fotolaboren
• sicherer Umgang mit Laborchemikalien und ‑lösungen einschließlich fachgerechter Entsorgung
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit wissenschaftlichen Fachabteilungen, technischen Arbeitsgruppen und externen Dienstleistern
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

• einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• einem sicheren Arbeitsplatz
• flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
• der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
• einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
• Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
• betrieblichem Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
• zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a.

Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.

Gewünschter Eintrittstermin
1. Februar 2026

Befristung
unbefristet

Bewerbungsfrist
9. Dezember 2025

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt – ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.

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