Job Description
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Senior Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Ort: Nürnberg
Als Senior Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung und Beratung (Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstvertrag) im technischen Bereich der Entwicklungsdienstleistungen (Engineering & IT).
- Sie übernehmen Verantwortung für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in einem diversifizierten Branchenumfeld
- Durch Ihre vertrieblichen Aktivitäten steigern Sie den Bekanntheitsgrad der Bertrandt Services GmbH und überzeugen Neukunden von einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen
- Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch, führen Vorstellungsgespräche und entscheiden über die Einstellung von Mitarbeitern für neu gewonnene und bestehende Entwicklungsprojekte
- Die Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Dem Team gegenüber fungieren Sie als erfahrener Coach und Mentor und führen Ihre Mitarbeiter durch Ihre Erfahrung zum Erfolg.
- Sie arbeiten eng mit den konzerninternen Abteilungen zusammen, um kundenspezifische Lösungen anzubieten und den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.
- Perspektivisch können Sie sich in die Rolle der Standortleitung entwickeln
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich, eine Ausbildung in der Personaldienstleistung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Beratung bzw. Personalvermittlung ist zwingend erforderlich
- Idealerweise bringen Sie ein branchenübergreifendes Netzwerk mit
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, bringen eigene Ideen aktiv in den Arbeitsalltag ein und packen Herausforderungen pragmatisch an
- Sie sind engagiert, ziel- und erfolgsorientiert und zeichnen sich durch eine vertriebsstarke Persönlichkeit aus
Darüber hinaus besitzen Sie ein sicheres und sympathisches Auftreten, strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Firmenwagen
- Internes Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub
- Mentale Gesundheit
- Lebenszeitkonto