Job Description
Die Bühler Technologies GmbH entwickelt und liefert seit über 50 Jahren weltweit Komponenten und Systeme für die Prozessgasanalyse sowie Lösungen für Hydraulik- und Schmiersysteme. Als mittelständisches Familienunternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum. Innovative Ideen unserer Mitarbeiter und hochwertige Produkte sind Basis unseres Erfolgs. Anspruchsvolle Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf. Aktuell suchen wir eine engagierte, technologisch versierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter (CTO) für die Bereiche Produktion, Konstruktion und Elektronikentwicklung, Vorentwicklung, CE-Koordination und technische Produktdokumentation.
Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und übernehmen Verantwortung für alle technischen Bereiche mit folgenden Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der technischen Bereiche und technologische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme
- Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben auch im internationalen Kontext.
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den anderen Unternehmensbereichen (Vertrieb, Einkauf, Service) sowie unserer Bühler Innovation GmbH und den internationalen Vertriebsgesellschaften und -büros.
- Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile
- Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau) mit Ausrichtung auf digitale Produkteigenschaften.
- Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand
- Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Durchsetzungsvermögen und strategischer Weitblick
- Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen
- Weiterbildungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Gestaltungsfreiheit in einem technologisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Nischensegment
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Unternehmerisch geprägte, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur beruflichen sowie privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- 28 Urlaubstage pro Jahr
- Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten