Job Description
Seit vielen Jahren steht Liffers für meisterhafte Handwerksarbeit, die begeistert. Als erfahrener Partner für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verbinden wir traditionelles Handwerk mit innovativen Technologien, um Projekte zuverlässig, nachhaltig und kundenorientiert zu realisieren. Ob Bad, Heizung oder Haustechnik – bei uns stehen Qualität, Verlässlichkeit und Umweltverträglichkeit im Mittelpunkt. Wenn du Teil unseres engagierten Teams in Krefeld werden möchtest, das Handwerkskunst mit Begeisterung lebt und stets nach neuen Lösungen sucht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Technische Leitung und Organisation des Betriebs im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Verantwortung für Planung, Koordination und Ausführung sämtlicher Projekte im Bereich Sanitärinstallation
- Angebotskalkulation, Auftragsbearbeitung und Rechnungserstellung
- Führung, Einsatzplanung und Betreuung unserer Monteure und Fachkräfte
- Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und Projektpartnern
- Qualitätssicherung, Baustellenkoordination und Einhaltung technischer Standards
- Prozessoptimierung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
- Weiterentwicklung interner Abläufe und Förderung der betrieblichen Effizienz
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Meistertitel, Technikerabschluss oder vergleichbare technische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitärinstallation, idealerweise in leitender Funktion
- Umfassendes Verständnis aller technischen und organisatorischen Prozesse in der SHK-Branche
- Führungserfahrung, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Organisationstalent, hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Baustellenkoordination
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Modernste Arbeitsmittel, digitale Tools und eine innovative Arbeitsumgebung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Förderung
- Getränke-Flatrate für einen guten Start in den Tag
- JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
- Gemeinsame Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das Handwerkskunst mit Begeisterung lebt