Teamleiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)

Job Description

Glauben Sie an Qualität, Service und Zu­sammen­halt? Dann setzen Sie diese Werte gemein­sam mit uns um!

Zur Ver­stärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen

Teamleiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Markt­führer bei der Ent­wicklung und Her­stellung von pharma­zeu­tischen Ver­packungs­komponenten und -systemen zur Ver­ab­reichung von injizier­baren Medi­kamenten. Wir streben nach einer ganz­heit­lichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produkt­idee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unter­stützung in der Ent­wicklung, Umsetzung und Bereit­stellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unter­stützt Partner und Kunden von Stand­orten in Nord- und Süd­amerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesund­heits­wesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Jobzusammenfassung
Als Teamleiter für die Qualitätssicherung (m/w/d) in Eschweiler übernehmen Sie die Führung und Weiter­entwicklung unseres Qualitäts­kontrollteams und stellen sicher, dass alle Produkte unseren höchsten Qualitäts­standards entsprechen. Sie verant­worten Prüfprozesse, unter­stützen Ihr Team bei der täglichen Arbeit, begleiten die Produktion bei Qualitäts­fragen und treiben kontinuier­liche Verbesserungen voran.


  • Führung und Entwicklung der Qualitäts­kontrolle (Mischungs-, In-Prozess- und Endkontrolle). Dies umfasst die direkte Führung von 4 ­Schicht­führern und eines Teams von insgesamt ca. 50 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Personal­planung, Schulung und Qualifizierung der vier Schichten der Qualitäts­kontrolle
  • Planung und Steuerung von Qualitäts­verbesserungs­projekten am Standort Eschweiler
  • Unterstützung der Produktion bei Qualitätsfragen und ‑problemen
  • Sicherstellung der Weiter­verarbeitung von ausschließlich den Spezifikationen entsprechenden Chargen
  • Verantwortung der chemisch-physikalischen Prüfungen der Roh­gummi­mischungen (Mischungs­kontrolle) sowie der visuellen und dimensionalen Prüfungen an den Gummi­artikeln (In-Prozess- und End­kontrolle)
  • Beurteilung von gesperrten Chargen sowie Einleitung von weiterführenden Maßnahmen und deren Nachverfolgung
  • Durchführung und Über­wachung von Kalibrierungen für die angewendeten Messgeräte; Validierung von neuen Geräten und Methoden
  • Führung und Auswertung der Statistiken für den unterstellten Bereich

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieursstudium
  • Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung
  • Erste Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine zuverlässige, proaktive und engagierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude in Kombination mit einer analytischen Denkweise
  • Gutes technisches Verständnis sowie ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie sehr gute statistische Kenntnisse
  • Six Sigma Greenbelt ist wünschenswert

  • Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
  • Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
  • Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile
  • Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
  • Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht
  • Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche
  • Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
  • Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich
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