Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d)

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10483

Der Asset-Bereich nimmt die Rolle des Asset-Owners wahr und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.

Mit deinem Team schaffst du mit einem Projektaufsatz die Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte und begleitest die technische Umsetzung aus der Perspektive des Asset Owners. Dabei treibst du das systemische Verständnis sowie die digitale Transformation des Teams voran und steigerst mit einer stärkeren Durchgängigkeit von Prozessen und Daten höhere Transparenz sowie Effizienz. Die erforderlichen Maßnahmen wirst Du mit Deinem erfolgreichen Stakeholdermanagement gemeinsam mit den in- und externen Partnerbereichen herausarbeiten und vertreten.

Deine Aufgaben im Detail:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams,
• Optimieren der Prozesse und Schnittstellen,
• Steuerung der Abwicklung der Vorprojektphasen für alle Assetprojekte bei 50Hertz (Budget, Zeit, Qualität),
• Begleitung der technischen Umsetzung von Projekten und Netzanschlüssen:
  • Verantwortung für die Erstellung des Grobsteckbriefs als Ergebnis der Vorprojektphase,
  • Prüfung der Detailplanung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen,
  • Einbringen systemischen Verständnisses,
  • Koordination interner und externer Partner,
  • Stakeholder- und Gremienmanagement,
  • Gewährleistung der Qualität technischer Standards,
• Entwicklung von technischen Konzepten, Grundsätzen und Richtlinien für die Projektierung und Errichtung der Anlagen,
• Formulieren der Standortstrategie für Anlagen im Kurz-, Mittel- und Langfristbereich,
• Erarbeiten und Umsetzen der Digitalisierungs­strategie für das Team,
• Verankerung der Systemperspektive im Team.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschafts­wissenschaften, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams,
• Erfahrung in der Infrastruktur bzw. Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Netzausbau oder Netzbetrieb,
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Infrastruktur­projekten im Hochspannungsbereich,
• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmen­bedingungen und technischen Normen der Energiebranche,
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. MS Project, SAP, GIS),
• Erfahrung mit Transformations­projekten bzw. Change,
• Strukturierte Arbeitsweise und ein aufgeschlossenes, chancen­orientiertes Mindset,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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